SERVICIOS

Ingenieros Residentes

Resercing pone a su disposición un servicio de ingenieros técnicos residentes que hace que la relación de su empresa con su cliente final se convierta en un engranaje perfecto.

Servicios Auxiliares

Con personal implicado Resercing le garantiza un coste fijo de los servicios, siempre a la medida de sus necesidades, reportándole diariamente el control de horas y el trabajo realizado.

Selecciones

Resercing cuenta con un equipo de trabajo formado, flexible y con disponibilidad inmediata, para intervenir cuando su empresa lo requiera, tanto en sus instalaciones como en las nuestras.

Retrabajos

Somos capaces de recuperar las piezas defectuosas mejorando así la eficiencia de su compañía.

No dude en ponerse en contacto con nosotros, le haremos un presupuesto a su medida.

Talento

Resercing posee la capacidad de atraer y retener un equipo humano experimentado, con las mejores competencias técnicas, dinámico, versátil, creativo y partícipe en la compañía. De esta forma convertimos nuestra visión en soluciones e innovaciones relevantes para todos nuestros clientes.

Mejora contínua

La calidad y el servicio a nuestros clientes son nuestro principal objetivo. Siempre podemos mejorar y estamos constantemente buscando la forma de ser más eficientes y productivos, manteniendo un feed-back constante con nuestros clientes con el fin de poder ofrecer valor añadido a nuestros servicios.

Excelencia

La calidad y el servicio a nuestros clientes son nuestro principal objetivo. Siempre podemos mejorar y estaremos constantemente buscando la forma de ser más eficientes y productivos, manteniendo un feed-back constante con nuestros clientes y así poder ofrecer más valor a nuestros servicios.

Desarrollo profesional

Involucramos a nuestros trabajadores en las estrategias con las que fortalecer su trabajo y entusiasmo por alcanzar nuestra meta. Promovemos la evolución personal y profesional de nuestros empleados, con la formación continua ampliando sus capacidades y competencias.
Nuestras políticas de selección, contratación, formación y promoción interna, dependen directamente de la capacidad, competencia y méritos profesionales.